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人才战略

完善的福利待遇

华创以富有行业或地区竞争力的薪酬吸引人才,公司设有年终奖、月度绩效奖、项目奖金,每年调薪机制,优秀人才还享有“股票期权”的长期激励。


自我提升的良好平台

公司为员工缴纳国家法定保险,享受国家法定假期,政策福利享受济宁市级政策,向新引进入户的全日制本科及以上学历的人员发放相关人才补贴。


自我提升的良好平台

(1)公司在行业的领先地位为你的成长提供广阔的舞台。
(2)有机会参与各项重点项目,为各种人才提供足够的发展空间。
(3)丰富多彩的文化活动,如生日会、年会、跑团俱乐部、足球篮球小组、祭孔子学论语、团队建设等各项文体活动。